Güvenliğe adım adım

Geri kazanılmış petrol veya rafine ham madde miktarı insan hayatına değer değildir. Bu, çalışma sırasındaki kaza sayısını azaltmak için petrol sahasında büyük ölçekli bir güvenlik programı uyguladığı Salym Petrol Geliştirme (SPD) pozisyonudur.

Güvenlik, sağlık, güvenlik ve çevre (SEÇ) anketlerinde Salym Petrol Geliştirme'nin başlıca öncelikleri bulunmaktadır. Şirketin çalışanlarını ve Salym grubu petrol sahalarında faaliyet gösteren müteahhitlik kuruluşlarının temsilcilerini azami ölçüde güvence altına almak için olası güvenlik riskleri doğrultusunda çeşitli engeller oluşturulmaktadır. Bunlar arasında kurumsal güvenlik politikası, güvenli iş yönetmelikleri, uygulama ve diğer tedbirler için zorunlu olan “12 Yaşam Kuralları” listesi yer almaktadır. Bu engellerin her biri, kendi içinde ideal olmayan ve kendi zayıf noktalarına sahip olmasına rağmen, belirli bir savunma yaratır. Bu kendi içinde korkutucu değildir, çünkü güvenliğe entegre bir yaklaşım, birkaç engelin eş zamanlı olarak oluşturulmasını sağlar. Ancak, birkaç engelin üstündeki kusurlar üst üste geldiğinde, olası tehlikelerin bunlardan geçmesine izin verdiğinde, bir durum ortaya çıkabilir. Tehlikeli bir durumun ortaya çıkmasına yol açan ve bir olayla sonuçlanabilecek bir "İsviçre peyniri sendromu" var. Emniyetin kilit bir değer olduğu bir şirket olarak SPD, yalnızca şansa dayanamaz ve acil bir durumun önlenmesi, “daha ​​önce” rolünün yerine getirilmesinden ve “ortaya çıkmasından” sonra değil.

Kazaların meydana gelmesini engelleyen çalışma koşulları yaratmak için 2011'de SPD uzmanları, son dört yıl içinde Salym bölgesindeki büyük kazaların temel nedenlerini analiz ettiler. Sonuç olarak, güvenlik açısından önemli değişikliklerin yapılması gereken ana yönler belirlendi. Geliştirilen iyileştirme programına "güvenliğe 4 büyük adım" denildi. Aşağıdaki alanlara özellikle dikkat etmek için tasarlanmıştır: uzak alanlardaki güvenli işlemleri izleme, taşeronları ve taşeronları yönetme, ana ekipmanı koruma ve planlama ve kontrol sorunlarını iyileştirme.

İlk yön (“ilk adım”), özellikle uzak sitelerde, iş sahasındaki kontrol ile ilgilidir. Salym alanında ve Batı Sibirya'daki diğer benzer alanlardaki çalışmaların karakteristik özelliği, sözleşmeli ve alt-taşeron kuruluşlarının sayısız küçük çalışma alanlarının varlığıdır. Kural olarak, birbirlerinden ve ana kamplardan önemli bir mesafede bulunurlar. Uygulama, bu tür yerlerde orantısız olayların meydana geldiğini göstermiştir. Açıkça, uzaktan çalışma sırasında, güvenlik konularına daha az önem verilmektedir. Bu durumu düzeltmek için SPD, riskleri belirleyen ve yöneten denetçiler tarafından kapsamlı bir yerinde kontrol organizasyonu programı uygulamaya başladı. Program, doğrudan süpervizörlerin yanı sıra yüklenicilerin süpervizörlerini ve denetleyicilerini de içerir, böylece uzak siteleri daha iyi kontrol edebilirler.

İkinci yön, ilki ile yakından bağlantılıdır: Sözleşme konusu alanlardaki ve özellikle taşeron kuruluşlarındaki HSE sorunlarının kontrolü ile ilgilidir. Kural olarak, uzak sitelerdeki çalışmalar taşeronlar tarafından gerçekleştirilir. Sonuç olarak, yüklenicilerin taşeronları için tam sorumluluk almaları ve tüm taşeronluk işlerinin Salym alanında benimsenen güvenlik standartlarına sıkı sıkıya bağlı kalmasını sağlamaları gerekmektedir. Üçüncü yön, ağır makine ve kamyonların teknik durumu, bakımı ve onarımı için standartların gözetilmesine ayrılmıştır. Bunun nedeni, birçok kaza sebebinin özel ekipman ve kargo araçlarının doğrudan işletilmesi ve bakımı olabilmesidir. Bu alandaki yaralanmaları önlemek için, sahada "kendini dizde" kendi kendine onarma kesinlikle yasaktır. Ağır makinelerin bakımı sadece özel donanımlı yerlerde kalifiye uzmanlar tarafından gerçekleştirilir.

Son yön, özellikle kısa ve orta vadeli perspektifler için SAP'de planlamanın iyileştirilmesi ile ilgilidir. İş performansındaki ani değişikliklerin olmaması, riskleri hesaplamak, en yoğun acele yüklerini azaltmak ve işi daha düzenli ve güvenli hale getirmek için daha fazla fırsat sunmaktadır. Sahadaki işin planlanması ve koordinasyonu üzerinde kontrolü geliştirmek için organizasyon yapısı ve yönetim süreçleri değiştirilmiştir. Özellikle, pozisyonu aslında petrol sahası genel müdürünün statüsüne eşdeğer olan üretim müdürünün yetkileri önemli ölçüde genişlemiştir. Sahadaki tüm çalışmaları koordine etmek ve koordine etmek için özel yetki verildi.

Elbette, herhangi bir programın yürütülmesinde kilit nokta insanlardır. En akılcı ve dikkatli planlanmış bir kampanya bile değil, ilgilenen kişilerin katılımı olmadan ve ilkelerini paylaşmadan başarılı olmayacaktır. Bu nedenle, programın “4 büyük adımı” tartışmasını ve özel olarak düzenlenmiş forumlarda yüklenicilerle deneyim alışverişini ve insanların duygularını ve kalplerini hedef alan “Canlı Güvenli” iletişim kampanyasını başarıyla uygulamak önemlidir. Salym Petroleum, sadece standartların ve kuralların koşulsuz uygulanmasını talep etmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların veya yüklenicilerin olup olmadıklarına bakılmaksızın insanların güvenliğe olan katkısını doğru bir şekilde değerlendirir ve not eder. Özellikle, yıl boyunca örnek davranışlar ve güvenli çalışma koşulları yaratmaya ve çevreyi korumaya yönelik ortak bir katkı için bir ödül programı başlatılmıştır. Buna ek olarak, SPD düzenli olarak üç, dört, beş, altı, yedi ve hatta sekiz yıl boyunca sıfır kaza, teknolojik ihlaller ve çevreye zarar vermeden çalışan değerli ödüller ile yüklenicileri kutlar ve ödüllendirir. Bu tür başarılar SPD "Hedef - sıfır" sloganıyla tamamen tutarlıdır. Ve bu hedefe oldukça ulaşılabilir, ancak Salym Petroleum, sözleşme yapan kuruluşlarla yakın işbirliği içinde güvenlik programını başarıyla uygular.

HSE Danışman Yönetim Sistemi Danışmanı

şirket:

Faaliyet alanları:

İş bölgeleri:

Pozisyonu: HSE Danışman Yönetim Sistemi Danışmanı
görevleri
- İşletmelerde işçi koruma ve endüstriyel güvenlik konularında çalışmak;
- İşçi koruma ve şirket standartları ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin yapısal birimlerine uyumu izlemek;
- Endüstriyel yaralanmaların, meslek ve meslek hastalıklarının önlenmesi için önleyici çalışmaların yapılması, şirket tesislerinde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının oluşturulmasına yönelik önlemler;
- Şirketin endüstriyel güvenlik ve işçi koruma gereksinimleri konusunda yöneticilerinin ve şirketin yapısal bölümlerinin uzmanlarının eğitimi ve incelenmesi;
- Devlet denetimi ve kontrol organlarının talimatlarının yerine getirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik diğer tedbirler;
- Bu kuruluşların tesislerde ya da bir anlaşma çerçevesinde çalışmalarını yürütürken, sözleşmeli ve taşeron kuruluşlarında işçi koruma ve endüstriyel güvenliğin durumunu izleme.

gereksinimleri:
- Eğitim - daha yüksek teknik;
- İngilizce - Ortadan daha düşük değil;
- Petrol sektöründe üretimde en az 5 yıl deneyim;
- ISO 14001 ve OHSAS 18001 sertifika sistemlerinin bilgisi.

koşullar
- Rekabetçi maaş
- gıda
- Yıllık ikramiye
- Sağlık sigortası

Forumlar VZOTOBOS

SPD, işyerinde güvenliğe özel önem verir. Şirketin yönetimi, iş güvenliği, sağlık ve çevre alanındaki önemli konuları, müteahhitler temsilcileriyle düzenli toplantılarda tartışmaktadır.

Salym grubu tarlalarının geliştirilmesinde, işgücü koruması, sağlık koruma, genel güvenlik ve çevre koruma konuları (OSZOBOS), Salym Petrol Geliştirme A.Ş.'nin ve iş ortaklarının faaliyetlerinin en önemli göstergelerinden biridir. İş işbirliğinin öncelikli amacı ortak bir hedefin gerçekleştirilmesidir: “İnsanlara ve çevreye zarar vermeden çalışmak”. Bu hedefin başarılı bir şekilde uygulanması, Salym projesinde çalışan şirketlerin Rusya'da ve yurtdışında yüksek endüstriyel güvenlik performansına ulaşmasında ortak bir katkı olacaktır.

Sözleşme ve alt yüklenici kuruluşların yönetimi için birleşik bir stratejinin sağlanması, HSE alanında ortak standartların ve ortak gereksinimlerin geliştirilmesi ve uygulanması, 2007'den bu yana SAP, SAP liderlerinin ve yüklenicilerin ilk kişilerinin katılımı ile düzenli zirve toplantıları düzenlemektedir.

SPE üst düzey yönetim forumları HSE sorunları ile ilgilenen müteahhitler ile SPD ile ortak HSE yönetim konularına katılmak için Salym alanlarında yüksek ve orta riskli çalışmalar yapan yükleniciler için eşsiz bir fırsattır.

Forumların gündemi müteahhitler Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenir. Koordinasyon Konseyi, beş şirketin Koordinasyon Konseyi'nin daimi üyesi olduğu 10'dan fazla müteahhitlik kuruluşunun temsilcilerini içermektedir. Forumların gündeminin belirlenmesine yönelik bu tür bir yaklaşım, HSE yönetimi alanındaki müteahhitler için en acil konuların tam olarak yansıtılmasını sağlar ve aynı zamanda SAP'nin bu konulara yeni girişimler getirerek zamanında yanıt vermesi için bir fırsat sunar.

Forumların bir parçası olarak, ÇŞB konuları, sözleşme ve taşeronluk şirketlerinde SEÇ Yönetimi, yol güvenliği, üretim riskleri, üretim tesislerinin güvenliği ve süreçlerin güvenliği gibi hususları dikkate alarak, mevcut yıl için SAP'nin görevlerini yerine getirme açısından ele alınmıştır. Etkileşimli tartışmalar biçiminde, kazalardan çıkarılan dersler ve tehlikeli durumları önleme olanakları tartışılmaktadır.

3 Aralık 2015 tarihinde Tyumen'de düzenlenen foruma ait materyaller bu linkten >>> (SPD temsilcinizden arşivin şifresini öğrenin) indirilebilir.

Osotos nedir?

İşverenin Yükleniciye Sorumluluğu

Kanuna uygun olarak

Yasa ya da 10 milyona uygun olarak

Genel üçüncü taraf sorumluluğu

Kanuna uygun olarak

Yasa ya da 10 milyona uygun olarak

Kanuna uygun olarak

Yasa ya da 5 milyona uygun olarak

Bu sözleşme maddesi çok önemli ve etkili bir sözleşme yönetim aracıdır.

Bir sözleşmeli kuruluşta kalite yönetimi için SPD gereksinimleri çok yüksektir. Ön yeterlik aşamasında ve ihale döneminde dahi hizmet sağlayıcının faaliyetlerinde bu alana büyük önem verilmektedir. Sözleşme, yüklenicinin kullanması gereken kalite yönetim sistemini belirler. ISO 9001: 2000 (örneğin, GOST R ISO 9001-2000) ile karşılaştırılabilir olmalı ve yapılan tüm işlere uygulanmalıdır. Yüklenici tarafından yürütülen iş Rusya Federasyonu topraklarında zorunlu sertifikaya tabi ise, yüklenici bu işin kapsamını kapsayan Gosstandart uygunluk belgesi vermelidir. Shelyubskaya N.. “Yeniliğin devletin dolaylı olarak teşvik edilmesi yöntemleri: Batı Avrupa'nın deneyimi.” Uluslararası dergisi “Teori ve Uygulama Yönetimi Sorunları” 3 No. 2001. Çoğunlukla, yüklenicinin şirketi geliştirmesi ve sağlaması gereken Kalite Planı (kalite güvence ve kalite kontrol planı) için gereksinimleri belirtilir. Kalite Planı, kalite kontrol faaliyetlerinin kapsamını, raporlama biçimlerini ve sıklığını açık bir şekilde tanımlamalıdır.

Sağlık, Güvenlik ve Çevre (SEÇ).

HSE Yönetimi, Salym Petroleum'un önceliklerinden biridir. Alanlardaki çalışma esas olarak hizmet işletmecileri tarafından yürütüldüğünden, sözleşmeli kuruluşlarda SEÇ yönetimine daha az önem verilmemektedir.

Sözleşmenin bu bölümünün özgüllüğü, yüklenicinin iş ile ilgili tüm ilgili yasa ve yönetmeliklere (devlet, bölgesel, yerel ve diğerleri) uygunluğunun yanı sıra sözleşmede listelenen politikalara, prosedürlere ve prosedürlere uygunluğun gerekliliklerini şirketin şartlarını belirlemesidir. Şirketin yaptığı iş ile ilgili HSE standartları.

Şirketin gereklerine uyulmaması durumunda sözleşme ciddi cezalar getirir.

Yüklenicinin SAP HVACD şartlarına uygunluğunun sorumluluğu Antlaşma Küratörü'dür. SPD ayrıca, hem şirket içinde hem de işbirliği yaptığı taşeron ve sözleşmeli kuruluşlarda sağlık, işgücü ve çevre koruma yönetimi üzerinde kontrol sağlayan ayrı bir HSE Departmanı Departmanı'na sahiptir.

Yüksek riskli sözleşmeler, tarafların sözleşme kapsamındaki hizmetlerin sunulması ile ilgili risk faktörlerini azaltmak için yüklenici tarafından uygulanması gereken faaliyetleri, programları ve prosedürleri açıklayan sözleşme kapsamında çalışmaları gerçekleştirirken “HSE Güvenlik Planı” nın müştereken geliştirilmesine duyulan ihtiyacı ortaya koymaktadır. Böylelikle, sözleşme yapan kuruluş sözleşmeye göre işi gerçekleştirdiğinde HSE yönetimi izlenir.

Yüklenici için maddi teşvik sistemi, sözleşmede açıklanan çok önemli şartlardan biridir. Bu makalenin özelliği, hizmet türüne bağlı olarak çeşitli bonus ödeme planlarının uygulanmasıdır.

Bu tür bir şemanın bir örneği, birim fiyatlarının artan bir doğrultuda (bir yüklenicinin iyi bir performans sağladığında) ve / veya (zayıf performansla) azaltılması yönünde bir formüle ilişkin bir sözleşmenin bir göstergesi olabilir.

Primler belli göstergelere ulaştıktan sonra üç ayda bir ödenebilir. Örneğin, kuyuların sondajında, prim ödemeleri, sondajın uzunluğuna ve hızına bağlı olabilir. Sonunda, sadece yüklenicinin değil aynı zamanda şirketin sağladığı faydalar, sondaj maliyeti çok yüksek ve bu sürecin hızlanması şirketin kaynaklarında önemli tasarruflara yol açıyor.

Her bir sözleşme için, yüklenicinin motivasyonunun maksimum düzeyde uyarılmasını sağlayan ve işin en verimli şekilde yapılmasını sağlayan en uygun program seçilir. Bu yüklenicinin iş izleme aracı, tarafların karşılıklı olarak faydalı ortaklıklar kurmasına olanak tanır.

Sözleşme hizmeti için SPD sözleşmelerinde en yaygın kullanılan ödeme şekilleri:

- Sabit bir işin bir defaya mahsus ödemesi (toplu ödeme)

- Birim fiyatları (birim başına)

- Gerçek çalışmanın maliyeti + ücretli (% 2 ila% 15)

Ön ödeme istisnai durumlarda kullanılır.

Temel olarak, sözleşmeler birim fiyatlarını iş türüne göre kullanır ve ödeme genellikle yüklenici tarafından tamamlanan iş miktarına göre aylık olarak yapılır. Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, varsayılan olarak sözleşme para birimi rubidir. Tüm fiyatlar, katma değer vergisi dahil değildir.

Bu bölümün özelliği, sözleşmeli hizmet sözleşmelerinin uzun vadeli (1 yıldan fazla) olması nedeniyle sözleşmelerdeki yıllık fiyat endeksleme koşullarının aktif olarak kullanılmasıdır.

Endeksleme endeksini hesaplamak için, www.gks.ru adresindeki Rusya Federasyonu Federal Devlet İstatistik Servisi tarafından yayınlanan indeksler kullanılmaktadır. Endeks türleri yüklenicinin yaptığı işin miktarına göre seçilir.

Bu yapı uygundur çünkü fiyatlar, şirketlerin kendi pazarlarında faaliyet gösterdiği gerçek koşullara göre endekslenir. Dolayısıyla, formülün eklendiği indekslerdeki değişime bağlı olarak, oranlar da artabilir veya azalabilir. Aynı zamanda, formülün yapısında, çeşitli endeksler farklı yönlerde değişebilir ve sonuç olarak, genel oranlar pek değişmeyecektir. Aynı zamanda, endeksleme katsayısı değişiminin sınırları her zaman belirlenir ve bu da şirketin ve yüklenicinin fiyatlarındaki değişikliği tahmin etmesine yardımcı olur.

Bu bölümde, şirketin büyük etkisi olan sözleşmenin ana bölümlerini açıkladım. Ardından, diğer sözleşme yönetimi yöntemleri hakkında konuşacağım.

Osotos nedir?

HSE Kısaltmalar

TIM mola noktası için kısa

Permnedra Perm Bölgesi için Toprak Alttan Kullanım Kurumu'nun kısa

Toplam değerler: 7 (gösterilen 5)

Toplam değerler: 8 (gösterilen 5)

Drozdiver alıcı Drozdova için kısa

Toplam değerler: 26 (gösterilen 5)

Toplam değerler: 27 (gösterilen 5)

Rusça dilinin kısaltmalarının sözlüğüne hoş geldiniz!

Bunları çözmek için 101870'den fazla yolla 47160'dan fazla kısaltma topladık.

Güvenliğe adım adım

Geri kazanılmış petrol veya rafine ham madde miktarı insan hayatına değer değildir. Bu, çalışma sırasındaki kaza sayısını azaltmak için petrol sahasında büyük ölçekli bir güvenlik programı uyguladığı Salym Petrol Geliştirme (SPD) pozisyonudur.

Güvenlik, sağlık, güvenlik ve çevre (SEÇ) anketlerinde Salym Petrol Geliştirme'nin başlıca öncelikleri bulunmaktadır. Şirketin çalışanlarını ve Salym grubu petrol sahalarında faaliyet gösteren müteahhitlik kuruluşlarının temsilcilerini azami ölçüde güvence altına almak için olası güvenlik riskleri doğrultusunda çeşitli engeller oluşturulmaktadır. Bunlar arasında kurumsal güvenlik politikası, güvenli iş yönetmelikleri, uygulama ve diğer tedbirler için zorunlu olan “12 Yaşam Kuralları” listesi yer almaktadır. Bu engellerin her biri, kendi içinde ideal olmayan ve kendi zayıf noktalarına sahip olmasına rağmen, belirli bir savunma yaratır. Bu kendi içinde korkutucu değildir, çünkü güvenliğe entegre bir yaklaşım, birkaç engelin eş zamanlı olarak oluşturulmasını sağlar. Ancak, birkaç engelin üstündeki kusurlar üst üste geldiğinde, olası tehlikelerin bunlardan geçmesine izin verdiğinde, bir durum ortaya çıkabilir. Tehlikeli bir durumun ortaya çıkmasına yol açan ve bir olayla sonuçlanabilecek bir "İsviçre peyniri sendromu" var. Emniyetin kilit bir değer olduğu bir şirket olarak SPD, yalnızca şansa dayanamaz ve acil bir durumun önlenmesi, “daha ​​önce” rolünün yerine getirilmesinden ve “ortaya çıkmasından” sonra değil.

Kazaların meydana gelmesini engelleyen çalışma koşulları yaratmak için 2011'de SPD uzmanları, son dört yıl içinde Salym bölgesindeki büyük kazaların temel nedenlerini analiz ettiler. Sonuç olarak, güvenlik açısından önemli değişikliklerin yapılması gereken ana yönler belirlendi. Geliştirilen iyileştirme programına "güvenliğe 4 büyük adım" denildi. Aşağıdaki alanlara özellikle dikkat etmek için tasarlanmıştır: uzak alanlardaki güvenli işlemleri izleme, taşeronları ve taşeronları yönetme, ana ekipmanı koruma ve planlama ve kontrol sorunlarını iyileştirme.

İlk yön (“ilk adım”), özellikle uzak sitelerde, iş sahasındaki kontrol ile ilgilidir. Salym alanında ve Batı Sibirya'daki diğer benzer alanlardaki çalışmaların karakteristik özelliği, sözleşmeli ve alt-taşeron kuruluşlarının sayısız küçük çalışma alanlarının varlığıdır. Kural olarak, birbirlerinden ve ana kamplardan önemli bir mesafede bulunurlar. Uygulama, bu tür yerlerde orantısız olayların meydana geldiğini göstermiştir. Açıkça, uzaktan çalışma sırasında, güvenlik konularına daha az önem verilmektedir. Bu durumu düzeltmek için SPD, riskleri belirleyen ve yöneten denetçiler tarafından kapsamlı bir yerinde kontrol organizasyonu programı uygulamaya başladı. Program, doğrudan süpervizörlerin yanı sıra yüklenicilerin süpervizörlerini ve denetleyicilerini de içerir, böylece uzak siteleri daha iyi kontrol edebilirler.

İkinci yön, ilki ile yakından bağlantılıdır: Sözleşme konusu alanlardaki ve özellikle taşeron kuruluşlarındaki HSE sorunlarının kontrolü ile ilgilidir. Kural olarak, uzak sitelerdeki çalışmalar taşeronlar tarafından gerçekleştirilir. Sonuç olarak, yüklenicilerin taşeronları için tam sorumluluk almaları ve tüm taşeronluk işlerinin Salym alanında benimsenen güvenlik standartlarına sıkı sıkıya bağlı kalmasını sağlamaları gerekmektedir. Üçüncü yön, ağır makine ve kamyonların teknik durumu, bakımı ve onarımı için standartların gözetilmesine ayrılmıştır. Bunun nedeni, birçok kaza sebebinin özel ekipman ve kargo araçlarının doğrudan işletilmesi ve bakımı olabilmesidir. Bu alandaki yaralanmaları önlemek için, sahada "kendini dizde" kendi kendine onarma kesinlikle yasaktır. Ağır makinelerin bakımı sadece özel donanımlı yerlerde kalifiye uzmanlar tarafından gerçekleştirilir.

Son yön, özellikle kısa ve orta vadeli perspektifler için SAP'de planlamanın iyileştirilmesi ile ilgilidir. İş performansındaki ani değişikliklerin olmaması, riskleri hesaplamak, en yoğun acele yüklerini azaltmak ve işi daha düzenli ve güvenli hale getirmek için daha fazla fırsat sunmaktadır. Sahadaki işin planlanması ve koordinasyonu üzerinde kontrolü geliştirmek için organizasyon yapısı ve yönetim süreçleri değiştirilmiştir. Özellikle, pozisyonu aslında petrol sahası genel müdürünün statüsüne eşdeğer olan üretim müdürünün yetkileri önemli ölçüde genişlemiştir. Sahadaki tüm çalışmaları koordine etmek ve koordine etmek için özel yetki verildi.

Elbette, herhangi bir programın yürütülmesinde kilit nokta insanlardır. En akılcı ve dikkatli planlanmış bir kampanya bile değil, ilgilenen kişilerin katılımı olmadan ve ilkelerini paylaşmadan başarılı olmayacaktır. Bu nedenle, programın “4 büyük adımı” tartışmasını ve özel olarak düzenlenmiş forumlarda yüklenicilerle deneyim alışverişini ve insanların duygularını ve kalplerini hedef alan “Canlı Güvenli” iletişim kampanyasını başarıyla uygulamak önemlidir. Salym Petroleum, sadece standartların ve kuralların koşulsuz uygulanmasını talep etmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların veya yüklenicilerin olup olmadıklarına bakılmaksızın insanların güvenliğe olan katkısını doğru bir şekilde değerlendirir ve not eder. Özellikle, yıl boyunca örnek davranışlar ve güvenli çalışma koşulları yaratmaya ve çevreyi korumaya yönelik ortak bir katkı için bir ödül programı başlatılmıştır. Buna ek olarak, SPD düzenli olarak üç, dört, beş, altı, yedi ve hatta sekiz yıl boyunca sıfır kaza, teknolojik ihlaller ve çevreye zarar vermeden çalışan değerli ödüller ile yüklenicileri kutlar ve ödüllendirir. Bu tür başarılar SPD "Hedef - sıfır" sloganıyla tamamen tutarlıdır. Ve bu hedefe oldukça ulaşılabilir, ancak Salym Petroleum, sözleşme yapan kuruluşlarla yakın işbirliği içinde güvenlik programını başarıyla uygular.

İşçi koruma ve ekoloji şirketi, TEHLİKELİ

Şirket hakkında biraz

Şirket, Irkutsk şehrinde Irkutsk bölgesinde "Endüstriyel güvenliğin incelenmesi" sektöründe şu adreste faaliyet göstermektedir: ul. Baykal, 244/2, 5 ofisi; 3. kat. "Emek koruma ve ekoloji şirketi" nin talebi üzerine bir şirket arıyorsanız, o zaman doğru yere geldiniz. Burada şirketin aktiviteleri, rehberleri ve haritasına referansla konumu hakkında eksiksiz bilgi bulabilirsiniz.

Nasıl iletişim kurulur

8-964-654-48-50 numaralı telefonu arayarak veya ilgili referans bilgileri doğrultusunda belirtilen diğer iletişim bilgilerini kullanarak kuruluş temsilcilerini arayabilirsiniz.

HSE Danışman Yönetim Sistemi Danışmanı

şirket:

Faaliyet alanları:

İş bölgeleri:

Pozisyonu: HSE Danışman Yönetim Sistemi Danışmanı
görevleri
- İşletmelerde işçi koruma ve endüstriyel güvenlik konularında çalışmak;
- İşçi koruma ve şirket standartları ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin yapısal birimlerine uyumu izlemek;
- Endüstriyel yaralanmaların, meslek ve meslek hastalıklarının önlenmesi için önleyici çalışmaların yapılması, şirket tesislerinde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının oluşturulmasına yönelik önlemler;
- Şirketin endüstriyel güvenlik ve işçi koruma gereksinimleri konusunda yöneticilerinin ve şirketin yapısal bölümlerinin uzmanlarının eğitimi ve incelenmesi;
- Devlet denetimi ve kontrol organlarının talimatlarının yerine getirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik diğer tedbirler;
- Bu kuruluşların tesislerde ya da bir anlaşma çerçevesinde çalışmalarını yürütürken, sözleşmeli ve taşeron kuruluşlarında işçi koruma ve endüstriyel güvenliğin durumunu izleme.

gereksinimleri:
- Eğitim - daha yüksek teknik;
- İngilizce - Ortadan daha düşük değil;
- Petrol sektöründe üretimde en az 5 yıl deneyim;
- ISO 14001 ve OHSAS 18001 sertifika sistemlerinin bilgisi.

koşullar
- Rekabetçi maaş
- gıda
- Yıllık ikramiye
- Sağlık sigortası

SEÇ

Emek koruma şirketi

• +7 (3952) 649-070
• +7 (924) 834-90-70
• +7 (964) 654-48-50